桥河信息技术开发区的招聘，一如所有的政府机构公开招聘，尽管明确告知此次招聘部在编制范围内，场面依然非如同赶大集，西城区人社局的招聘会现场人山人海。
此次招聘两个途径，一是在职的全市范围内的专业人才，二是向社会公开招聘的技能型人才。
所谓专业人才，就是要具有政府认可的专业范畴，或者是正在从事该项专业的，比如：人事档案、规划等岗位，因为涉密，所以不会对外招聘。技能型人才比如：基建、园林、农耕等等。
据说这是西城区目前可能唯一的一个开发区，而且还是新成立的，机会自然比在原单位苦熬要多一些，所以不管是西城区、东城区、临湖区都有不少人前来，包括在职在编的。当然这一部分人是不会到现场，而是直接发邮件到公布的邮箱，只有对外招聘的才会到现场，由人社局初审、面试之后，管委会最后三试再敲定。
“主任，这是在岗在编的应聘名单。”汪雪拿着一叠资料过来，最上面是人员名单目录，后面是个人简历，按照岗位、职务分门别类，让王占东不禁有些侧目，果然还是给领导做秘书的，单就这一点来看很是称职。依然是一身职业装，不过王占东发觉了一些小小的变化，小西装外套的开襟提升了一些，略显保守。
名单上，已经用记号笔明显的标注出来几个人。
“谁的意思？”王占东看了一眼，直接就问道。
“之前在没有确定信息产业开发区之前，区里已经找他们谈过，不管是资历、职务都是最合适的人选。”汪雪的回答也很简单。
王占东既没有让汪雪坐下，也没有继续说话，而是当着汪雪的面把这些标注了记号的人的简历抽了出来，一个一个的查看。
十分钟之后，王占东把其中一半的人简历放到了一边，汪雪一直看着，都是一些年龄比较大的人，看到王占东的这个挑选的动作明显有些诧异，自己已经很明白的告诉了王占东，但看样子，这些人他并不满意。
“这些人通知他们明天过来面试，不来的就视为自动放弃。剩下的名单我看完之后再告诉你。”王占东把挑选出来的简历放到一直站着的汪雪面前，淡淡的说道。
“主任”汪雪似乎有些为难道，“这些基本上都是区里确定的人选了。”
“我说了不用吗？”
“那您这是”
“既然都是老同志，他们应该更有经验，总不能在开发区来养老吧！”
第二天被通知的五个人有三个没来，只来了两个，都是还有五年左右就退休的，而所应聘的岗位与原本的工作毫无任何关联，这很明显就是来养老的。
王占东不想去猜测是谁的安排，但交谈了几句，对方比自己还随意。他都懒得去管是因为对方在退休前是想再进一步还是真的纯来等待退休，或者是有别的想法，反正这五个人让他直接就从名单中删除了。
并没有在划定的名单范围内的在职在岗人员中有一个人倒是让他很意外，林海县城关镇乡的文艺梦，应聘的岗位也是行政，也就是汪雪的助手。最开始王占东还以为是同名，结果看了简历才知道还真的就是那个在办公室和外出完全两个样的小姑娘。
小姑娘工作时候的认真劲倒是让她很认可，而她最自己的认可王占东的记忆也非常清晰，既然都已经报名了，那就来吧！能通过人社局筛选和汪雪这一关，这就是难得的机缘。